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なぜ工場勤務は女性に人気?メリット・デメリットをわかりやすく紹介

公開日:2025.02.02

更新日:2025.02.03

工場勤務は、女性に人気のある仕事です。初めて工場で働く人にとっては意外かもしれませんが、仕事によっては女性比率が高かったりルーティンの仕事が多く覚えやすかったりといくつものメリットがあります。

本記事では、工場勤務の女性に人気のある仕事や働くうえで「あるある」なこと、工場勤務のメリット・デメリットについて解説します。

工場勤務の女性に人気のある仕事

工場勤務の女性に人気のある仕事
 
工場勤務の仕事には、さまざまな職種があります。まずは女性人気が高い工場勤務の仕事について、理由とともに紹介します。
 

| 品質管理

品質管理の業務は、出荷前の製品や部品に傷や欠陥がないか、指定基準を満たしているかどうかなどを確認する作業です。小さな傷や形状の微妙な違いなど、目で見て確認する作業を座りながら行うことが多く、観察力や集中力が求められる一方、体力的な負担が小さいことから女性に向いていると言えるでしょう。
 
製品の検査では、拡大鏡や測定機器など特定の道具の使用が求められることもあり、業務を通して製品や部品や素材の知識を高めて行くことで、スキルアップも可能です。未経験からでも始めやすい点も特徴のひとつと言えます。
 

| 生産管理

生産管理では、製造工程全体を見渡す広い視野が求められます。具体的な仕事内容は、納期から逆算したスケジュールの管理・調整、在庫の適切な管理、必要な資材の発注などです。製造部門や資材調達部門、営業部門など、さまざまな部署との連携・調整が求められることから、コミュニケーション能力に自信がある人向きの仕事といえます。
 
スケジュールの作成や在庫管理、データ入力など、パソコンを使用する作業が中心のため、体力に自信がない女性にもおすすめです。
 

| 出荷

出荷業務は、注文内容に従い、製品を仕分け・梱包・ピッキングなどを行う作業です。ピッキングとは、倉庫などにある多数の製品の中から、指示書や伝票などに記載されている製品を集め、次の担当者に渡す作業のことを言います。
 
工場の出荷業務は、基本的にマニュアル化されており、他のスタッフと協力しながら行うことが多いです。ピッキングや破損を避けるための梱包を含め軽作業が多く、座り仕事が苦手な女性にとっても働きやすい仕事と言えるでしょう。
 

| 加工

加工の仕事は、主にライン作業が中心です。特に弁当や惣菜、スイーツなどの食品加工の場合、力仕事はほとんどありません。流れてくる食品を盛り付けしたり、仕上げにトッピングしたりと細かな作業が多く、細かな作業が得意な人向きです。
 
特に食品加工の場合、工場の衛生管理が徹底していることから、清潔感のある環境で働ける点も女性人気の高い理由のひとつと言えるでしょう。また、ルーティンワークが多く、一度手順を覚えれば効率よく作業が進められます。
 

工場勤務の女性に「あるある」なこと

工場勤務の女性に「あるある」なこと
 
工場勤務の女性が思わず「あるある」と納得してしまう、定番のネタについてまとめてみました。工場勤務を検討している女性の方は、思いがけない「あるある」を見つけて、親近感が湧いたり工場勤務にさらに興味が出てきたりするかもしれません。
 

| 意外と女性の割合が高い

工場勤務は「重労働」「体力勝負」のイメージから「男性が多い職場」と思われがちですが、実際には女性が活躍する現場も少なくありません。特に、検査や検品、軽作業などの工程では、細かい確認作業や繊細な手作業が求められるため、女性の割合が高い傾向にあります。
 
女性が多い現場では、コミュニケーションを取りながら作業を進めることができ、協力的な雰囲気が生まれやすい点も特徴です。家庭との両立や体調など、女性同士だからこそ相談しやすい雰囲気も生まれやすいでしょう。
 

| 男性従業員とのコミュニケーションが増える

工場勤務の現場によっては男性従業員の比率が高く、その中で働く女性は「かわいい」「気が利く」など注目を集めることがあります。女性の存在は、職場を明るくすると考える男性は少なくありません。男性からサポートを受けたり大切にされたりする機会が増え、結果的にモテるケースも見られます。
 
工場勤務では、長時間同じ作業を共にすることが基本です。自然とコミュニケーションが生まれ職場内での交流が活発になるケースも多く、仲間意識も生まれやすくなるでしょう。
 

| 簡単な仕事が中心になる

女性が担当する工場勤務の仕事は、検査や検品、部品の組み立て、仕分け作業など、力仕事が少なく、比較的体力的な負担が少ない業務を任されることが多いです。特に工場勤務未経験の場合、初めての作業でも取り組みやすいよう配置されることが多く、慣れるまでサポートを受けられる点は、心強いでしょう。
 
女性ならではの丁寧さや注意深さが求められる場面が多いため、細やかな気配りができる人は、工場勤務において重宝される人材と言えます。
 

| ルーティンの仕事が多い

工場勤務の仕事は、同じ工程を繰り返すルーティンワークが中心となる場合がほとんどです。たとえば、製品の検品や仕分け、梱包などは、決められた手順に従って効率よく進めることが求められます。
 
一度作業手順を覚えてしまえばスムーズに仕事を進められる点がメリットです。しかし、単調な作業に飽きてしまうこともあり、集中力を維持するコツを見つけることが大切です。臨機応変な対応が苦手な方や安定した作業環境を求める方にとっては、働きやすい環境と言えるでしょう。
 

| 体調管理が難しい

工場勤務は、扱う製品や工程によって温度や湿度が一定ではなかったり、乾燥や騒音を感じたりするケースがあります。交代制のシフトや夜勤など、不規則な生活リズムに慣れるまでは、体調管理の難しさを感じる方も多いことでしょう。
 
立ち仕事が長時間続くことで足腰に負担を感じたり、冷えやむくみに悩まされたりすることも、工場で働く女性の「あるある」と言えます。仕事後のケアや十分な休息、自分の体質に合った職場選びが体調管理のコツです。
 

| 生理の日がしんどい

立ちっぱなしや動き回る作業の多い工場勤務の場合、生理期間中に下腹部痛や冷えなどの辛さを感じる女性が少なくありません。休憩のタイミングが決められている職場の場合、生理用品を交換したくてもトイレに行きにくいと感じるケースもあります。
 
また白の作業着の着用が義務付けられている職場は、生理中の勤務が憂鬱になりやすいでしょう。「経血漏れが心配で仕事に集中できない」といった声もあります。生理痛や体調不良について相談できる理解力のある上司がいると心強いでしょう。
 

| 見えない部分の服装や化粧には力を入れない

工場勤務では、制服や作業着、帽子着用が一般的なため、女性も見えない部分の服装や化粧にあまり力を入れない傾向があります。また髪はネットで覆う、爪は短く切るなど、衛生管理や作業のしやすさを重視する環境も多く、自然とシンプルな身だしなみになっていくでしょう。
 
マスク着用が義務付けられている職場では、普段は眉メイクのみといった女性も存在します。一方、服装や化粧に気を使わずに済むことで仕事に集中できる、コスパが良いといった考え方もあります。
 

女性が工場勤務するメリット

女性が工場勤務するメリット
 
工場勤務は、女性にとって魅力的な職場のひとつです。女性が工場勤務することによるメリットについて、給与や働きやすさなどの観点から解説します。
 

| 特別な経験や資格がなくても働ける

工場勤務は、未経験からスタートできる仕事が多くを占めています。基本的に特別な経験や専門資格が求められないため、新しい分野に挑戦したい方や初めて工場の仕事を探す方にとっても安心です。
 
仕事はマニュアル化されており、入社後の研修やOJTを通じて、必要なスキルが習得できます。多くの職場では、年齢・職歴不問で求人を出していることが多く、別の職種からの転職も可能です。
 

| 働き方の選択肢が多い

工場勤務はシフト制を採用していることが多く、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、フルタイムでしっかり働きたい方には日勤や夜勤、家事や育児、趣味などと両立したい方には短時間勤務や週数日の勤務などが選択できます。
 
職場によっては、最初は派遣社員として働き、ゆくゆくは正社員へのキャリアアップを目指すといったキャリアプランを描くこともできる点もメリットのひとつと言えます。
 

| 夜勤手当や残業手当などが支給される

工場勤務では、シフトや勤務時間に応じて手当が支給される場合が多いため、収入面から見たメリットがあります。特に夜勤の場合は、夜勤手当がつくため、短時間の勤務でも効率よく稼げます。
 
また、繁忙期の残業に対応できる場合も、高収入を目指しやすいでしょう。工場勤務は、頑張りが収入に直結する魅力があります。安定した収入を得たい女性にとって、手当の支給は大きな安心材料となるでしょう。
 

| 毎日の服装選びに悩む必要がない

工場勤務の場合、一般的に制服や作業着が支給されます。毎日の服装を考える手間が省けることで、出勤前の準備時間の短縮、洋服への出費を抑えられるといったメリットが生まれます。
 
作業着は職場環境に合わせて設計されているため、安全性や動きやすさが確保されています。仕事とプライベートの切り替えがしやすく、集中して業務に取り組めるでしょう。職場によっては、制服のクリーニングも会社が行ってくれることがあり、その場合は洗濯の手間が省けるメリットも得られます。
 

| 福利厚生が充実している場合が多い

大手企業の工場は、福利厚生が充実していることが多く、さまざまな恩恵が受けられます。社会保険や有給休暇の付与、産前産後休暇、育児休業などはもちろん、社員食堂や休憩室の完備、交通費支給、健康診断や予防接種費用の補助など、さまざまな形で働く環境を整えるためのサポートが充実しているケースがあります。
 
詳細は工場によって異なるものの、福利厚生が充実している企業は、長く働くうえで、大きな安心感を与えてくれるでしょう。将来的なライフステージの変化にも柔軟な対応が見込めます。
 

| 過度な人間関係のストレスを感じにくい

工場勤務は、個人作業やライン作業が多いため、他人と深く関わることはほとんどありません。もちろん、チームでの連携が必要な場合もあるものの、あくまで業務上のコミュニケーションであり、プライベートにまで踏み込まれることが少ない環境です。
 
必要以上に人間関係を気にせず、作業に集中したい方にとっては働きやすい環境と言えます。人間関係を理由に前職を辞めた方や、周囲と程よい距離感で働きたい方にとっては、メリットのある働き方です。
 

女性が工場勤務するデメリット

女性が工場勤務するデメリット
 
女性が工場勤務を選ぶことによるメリットは多数あるものの、同時にデメリットも存在します。工場勤務を選んだあとに後悔しないために、注意すべきデメリットを紹介します。
 

| 単純作業が中心となる

工場勤務の多くは、同じ作業を繰り返すルーティンワークが中心です。慣れれば効率よく進められる一方で、単調さを感じてしまう方も少なくありません。検品のように、同じ作業が長時間続くことで、集中力が途切れたり仕事に対するモチベーションが下がったりする可能性もあります。
 
また、集中力の低下は、ミスやケガなどにつながる危険があるため注意が必要です。自分なりに目標を決めたり、集中力を維持する方法を見つけたりしてみましょう。
 

| 生活リズムが不規則になる

工場勤務の場合、24時間稼働の現場も少なくありません。交代制のシフト勤務、夜勤などが含まれていると、生活リズムが不規則になりやすいでしょう。
 
これまで日勤しか経験していない人にとっては、昼夜逆転の勤務スケジュールは、体調不良、ストレスの蓄積につながる可能性があります。また、家族や友人との予定が合いにくくなることで、仕事とプライベートのバランスが崩れるといったデメリットも想定されます。
 
ただし、職場によっては夜勤のない勤務形態もあります。「稼ぎたい」「扶養の範囲で働きたい」「日勤のみの職場が良い」など、自分の希望を明確にして仕事を探すことが重要です。
 

| メイクや服装に制限がある

工場勤務では、衛生管理や安全性の観点からメイクやネイル、髪型などに制限が設けられることが多いです。特に食品や医薬品を扱う工場の場合、化粧やネイルも非推奨の可能性があります。
 
髪もまとめて帽子やネットで覆ったり、爪を短く整えておいたりする必要があり、自己表現の自由度は、事務職などと比べると制限されやすいでしょう。しかし休みの日につけ爪をしたり、仕事終わりに休憩室で髪やメイクを直して出かけたりといったオシャレの楽しみ方は可能です。
 

| 立ちっぱなしになることが多い

工場勤務の仕事は、長時間立ちっぱなしでの作業が求められ体力的な負担を感じることがあります。特に製造ラインや梱包作業など立ち仕事がメインの場合、足腰に負担がかかりやすく、夕方になると疲労やむくみ、痛みなどを感じる可能性があります。
 
仕事に慣れるまでは、筋肉の疲労が蓄積しやすく作業効率が低下したり、休んでも疲れが取れず健康を害したりといったケースもあるでしょう。立ち仕事に慣れていない方、体力に自信のない方は、座り仕事を選ぶこともひとつの方法です。
 

工場派遣ならワポティ

工場派遣ならワポティ
 
女性が工場勤務を選ぶ場合は、体力的な負担が少ない「品質管理」「生産管理」「出荷」「加工」などがおすすめです。メリットとして、未経験でも働けることや手当の充実による給与面の安定などが挙げられます。
 
単純作業中心、メイクや服装の制限などのデメリットもあるものの、あらかじめ対策を取ったり自分の性格や体質に合わせた職場を選んだりすることで、デメリットの軽減が可能です。
 
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