未経験から派遣で働きたい方必見！未経験OKの派遣求人でキャリアを始める方法

正社員の経験がほとんどない、または長いブランクがあって「まずは仕事に就きたいけど自分にできる仕事はあるだろうか？」と悩んでいませんか。最近は派遣社員の求人で「未経験歓迎」「未経験OK」と書かれたものをよく目にします。

実際、ある大手派遣会社では全求人の7～8割が未経験者応募可というデータもあり、経験ゼロからチャレンジできる仕事が豊富に存在しています。派遣という働き方は、経験やスキルに自信がない方でも新たな一歩を踏み出しやすい選択肢なのです。本記事では、未経験でも働ける派遣の仕事内容やおすすめ職種、メリット・デメリット、登録の流れや成功のポイントまで徹底解説します。

こんな方は派遣勤務がおすすめです
　● 正社員はハードルが高いと感じており、まずは気軽に働き始めたい
　● 育児・介護・病気などでブランクがあり、早く職場復帰したい
　● 特別な資格やスキルはないが、とにかく安定して収入を得たい
　● 勤務時間や勤務地に制限があり、柔軟な働き方のできる仕事を探している
　● 転職活動でなかなか内定が出ず、まず派遣で経験を積んで自信をつけたい

とくに40代で「正社員としてこのまま働き続けるのはしんどい…」と感じている方は、「40代主婦、「正社員がしんどい…」と感じたら？無理なく働き続ける方法」もあわせて読むと、自分に合った働き方のイメージがつかみやすくなります。

上記に当てはまる方はぜひ派遣という働き方を検討してみてください。未経験OKの派遣求人なら、経験ゼロからでも活躍できるチャンスがあります。それでは具体的に、未経験者におすすめの派遣の仕事や、派遣で働くメリット・デメリット、そして実際に働き始めるまでの流れを見ていきましょう。

未経験歓迎の派遣の仕事にはどんなものがある？

未経験者を積極的に採用している派遣の求人にはさまざまな職種があります。派遣の場合、研修制度やマニュアルが整っていたり、シンプルで習得しやすい業務内容の仕事も多いため、経験がなくてもスタートしやすいのが特徴です。ここでは未経験でも始めやすい主な派遣職種を紹介します。

｜ 事務（オフィスワーク全般）

一般事務やデータ入力などのオフィスワークは、派遣でも人気の職種です。書類作成やPCへのデータ入力、電話対応など、基本的なビジネスマナーやパソコン操作ができれば未経験からでも採用されやすい傾向にあります。業界ごとに専門的な事務（例えば学校事務や医療事務など）もありますが、派遣先企業によっては研修やOJTが用意されているため未経験でも安心です。
　
まずは簡単な一般事務からスタートし、経験を積んで経理事務や貿易事務など専門分野へキャリアアップする道も開けます。また受付の仕事も事務系派遣の一種です。企業の総合受付やイベント受付などはマニュアルが整備されていることが多く、笑顔で来客対応ができれば未経験でも十分に活躍できます。
　
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｜ コールセンター（テレマーケティング）

コールセンターは電話対応が中心の仕事で、「受信（インバウンド）」と「発信（アウトバウンド）」に分かれます。受信業務では商品やサービスに関する問い合わせ対応、発信業務ではお客様へ商品の案内や確認連絡などを行います。研修やマニュアルが充実している職場が多く、知識ゼロからでも始められるのが魅力です。
　
電話越しのコミュニケーション力が活かせるので、人と話すことが好きな方に向いています。未経験OKの募集も多く、実際に派遣社員のコールセンター求人は未経験歓迎が当たり前と言えるほどポピュラーです。敬語の使い方や基本的なPC入力さえ押さえておけば、チャレンジしやすい職種でしょう。
　
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｜ 接客・販売（サービス業全般）

アパレルショップの販売スタッフや、百貨店・スーパーでの接客、飲食店でのホール業務など、接客・販売系の仕事も未経験者歓迎の派遣求人が数多くあります。商品知識やレジ操作などは現場で教えてもらえることが多く、何より明るい挨拶や笑顔での接客といった基本的なコミュニケーション能力が活かせる分野です。
お客様から直接「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じやすい仕事でしょう。未経験からスタートして接客マナーを身につければ、将来的に正社員の道を目指す際にも役立つ経験になります。

｜ 製造・軽作業・物流

工場や倉庫内でのライン作業やピッキング（仕分け）、梱包、検品といった軽作業系の仕事は、特別な資格や高度なスキルが不要なものがほとんどです。決められた手順に沿ってコツコツと作業するのが好きな方にはぴったりでしょう。実際に未経験から始めているスタッフも多く、派遣社員の中でも初心者が活躍しやすい代表的な職種と言えます。
　
一人で黙々と行う作業も多いため「人と話すのはちょっと苦手…」という方でも安心して取り組めます。またフォークリフト免許などを取得すれば作業の幅も広がり、時給アップも期待できます。まずは無資格OKの軽作業からスタートし、ゆくゆく資格取得を目指すのも良いでしょう。
　
未経験でも始めやすい軽作業の詳しい特徴や派遣会社の選び方は、「軽作業に強い派遣会社ランキング10選！軽作業のメリットも紹介」でチェックできます。

｜ 介護・福祉スタッフ

介護施設やデイサービスでの介護補助スタッフも、未経験歓迎の派遣求人が増えている分野です。介護職は資格が必要と思われがちですが、補助的な業務（お年寄りのお話し相手になったり、食事や移動の簡単なお手伝いなど）であれば無資格・未経験でも始められるケースがあります。人手不足の業界でもあるため、思いやりの気持ちがあれば未経験者も採用されやすいでしょう。働きながら初任者研修などの資格取得を支援してくれる派遣会社もあります。介護の仕事に興味はあるけれど経験がなく不安…という方は、派遣で短期的にチャレンジしてみて向き不向きを確かめるのも一つの方法です。
　
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｜ 営業・企画スタッフ

営業職というと「経験者でないと難しいのでは？」と思われるかもしれませんが、業界によっては未経験歓迎の営業派遣求人も存在します。派遣の営業職は主にルート営業（既存のお客様への定期フォロー）や、簡単な商品の提案などからスタートするケースが多く、コミュニケーション力があれば挑戦可能です。
　
研修で商品知識や提案の仕方を学べる派遣先企業もあります。成果が数字に表れやすく達成感がある仕事なので、「営業経験を積んで将来に活かしたい」という未経験の方には打ってつけでしょう。ただし専門知識が求められる金融商品などの営業は未経験不可の場合も多いので、自分でも興味の持てる商材・業界を選ぶと入りやすいです。
　
以上のように、派遣社員には未経験からスタートしやすい職種が数多くあります。自分の興味や適性に合いそうな分野からチャレンジしてみると良いでしょう。

未経験から派遣で働くメリット

未経験で派遣という働き方を選ぶことには、たくさんのメリットがあります。「まずは働き始めたい」というあなたに派遣が向いている理由を確認しましょう。

｜ 希望の条件で働きやすい

派遣求人は勤務期間や日数、時間帯、勤務地など条件を指定して探せるため、自分の希望に合った仕事を見つけやすいです。例えば「週4日以下」「残業なし」「1日6時間未満」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

｜ 幅広い職場・企業を経験できる

派遣会社を通じて大手企業や有名企業の求人にも応募できるチャンスがあります。正社員ではなかなか入れないような会社でも、派遣なら未経験から勤務できる可能性があります。いろいろな職場を経験することで視野が広がり、自分に合った仕事を見極める助けにもなるでしょう。

｜ 未経験でも安心して働けるサポート

派遣社員として就業する際は、派遣会社の担当コーディネーターから手厚いサポートを受けられます。求人紹介はもちろん、履歴書の書き方指導や面接（職場見学）の対策、就業後のフォローまで親身になって対応してくれるので、初めての仕事でも心強い味方がいる状態です。派遣会社によってはビジネスマナー研修やPCスキル研修などスキルアップ支援制度を無料で提供しているところもあり、経験に不安がある方でも着実に成長できます。

｜ 早く働き始められる

派遣は求人募集から就業開始までのスピードが早いのも特長です。採用プロセスが簡略化されており、応募から数日で勤務開始となるケースも珍しくありません。履歴書不要で登録できる派遣会社もあり、経歴に自信がなくても手続きがスムーズです。「すぐにでも仕事を始めたい！」という方には最適な働き方と言えます。
　
特に未経験の方にとって、派遣会社のサポート体制が整っていることは大きなメリットです。担当者があなたの希望や不安を丁寧に聞き取り、適切な求人を紹介してくれます。就業後も困ったことがあればすぐ相談でき、決して“一人ぼっち”で悩むことがありません。
　
ワポティでは専任コーディネーターが職場見学への同行や就業後のフォローまでしてくれるため、初めての職場でも安心してスタートできます。派遣社員は自分だけで企業と交渉したりする必要がなく、何かあれば間に入ってサポートしてもらえる点は未経験者にとって心強いでしょう。
　
【ワポティの簡単仕事登録】
特に子育て中の方は、「子育てママが派遣で働くメリット・デメリット。正社員になる方法も紹介」もあわせて読むと、将来のキャリアのイメージがより具体的になります。

未経験から派遣で働くデメリット・注意点

未経験OKとはいえ、派遣という働き方には注意すべきポイントもあります。デメリットも理解した上で、自分に合ったキャリアプランを考えましょう。

｜ 雇用の安定性に欠ける場合がある

派遣社員は契約期間が定められており、プロジェクトや繁忙期が終わると契約満了で終了となるケースがあります。更新や次の仕事が見つからないと、継続的な収入が途切れてしまうリスクもあります。常に派遣会社が次の仕事探しをサポートしてくれますが、長期的な安定を求める方は将来的な転職計画も視野に入れておくと良いでしょう。

｜ 待遇・キャリアアップに限界がある

正社員に比べ、派遣社員は賞与（ボーナス）や昇進といった待遇面で劣ることが一般的です。同じ職場で働き続けることも最長3年など制約があるため、キャリア形成には工夫が必要です。ただし紹介予定派遣（一定期間後に正社員登用を前提とする派遣）を利用する方法や、派遣先で実績を認められて直接雇用に切り替わる例もあります。派遣で経験を積んでから正社員転職に挑戦する人も多いため、派遣をキャリアのステップにする意識を持つと良いでしょう。派遣とパートのどちらが自分に合うか悩んでいる方は、「派遣とパートの違いは？向いている人や主婦/主夫におすすめの働き方」も参考にしてみてください。

｜ 「未経験OK」でも競争率が高いことも

未経験歓迎の人気求人は応募者が殺到しやすく、採用倍率が高くなる傾向があります。「誰でもできそう」な仕事ほど応募が多くなるため、書類選考や面談でしっかり熱意を伝えないと採用を勝ち取れないこともあります。また企業側は「未経験可」とはいえ最低限のビジネスマナーや基本スキルは求めています。後述する採用されるためのポイントを押さえて、しっかり準備して臨みましょう。
　
デメリットはありますが、多くの場合派遣会社のフォローや自身の努力でカバーできます。むしろ未経験から仕事経験を積む手段として、派遣は短期間で職務経歴を作れるメリットもあります。注意点を理解しつつ、上手に派遣という制度を活用しましょう。

未経験者向け｜派遣登録から就業までの流れ

未経験から派遣社員として働くには、まず派遣会社に登録するところから始まります。ここでは一般的な派遣登録～仕事開始までの基本的な流れをステップごとに説明します。

｜ 1.派遣会社に登録する

まずは希望する派遣会社の登録を行います。最近はWeb上で簡単に登録手続きが完結する会社が多く、入力フォームに名前や連絡先、簡単なプロフィールを送信すればOKです。会社によっては来社やオンラインで担当者と面談しながら登録を進める場合もあります。履歴書・職務経歴書が不要で登録できる派遣会社もあり、経歴に自信がない方でも気軽に申し込めます。（例えばワポティでは書類なしでWeb登録が可能です。）

｜ 2.担当者によるヒアリング・カウンセリング

登録が完了すると、派遣会社のコーディネーターや営業担当と電話や対面で面談があります。ここで希望の職種や勤務地、勤務開始時期、週何日働きたいかなどの条件を詳しく伝えます。未経験の方は不安に感じていることも正直に伝えましょう。担当者があなたの人柄や希望を把握した上で、「それならこんな仕事はどうですか？」と求人を紹介してくれます。

｜ 3.求人の紹介・仕事へのエントリー

コーディネーターから条件にマッチした求人を提案してもらったら、実際にその仕事に応募（エントリー）します。自分でも派遣会社のサイトから求人検索してエントリーすることも可能です。興味のある案件が複数あれば、並行していくつか応募しておくと決まりやすくなります。未経験OKの求人でも詳細をよく読み、不明点は担当者に確認しながら応募しましょう。

｜ 4.企業との顔合わせ（職場見学）

応募先が見つかったら、実際に派遣先企業の担当者との顔合わせがあります。これは「職場見学」と呼ばれますが、実質的には簡単な面接のようなものです。当日は派遣会社の担当者が同行して紹介してくれる場合もありますが、基本的な受け答えや自己紹介は自分で行います。ビジネスマナーを守り、意欲と人柄が伝わるように明るく対応しましょう。服装はオフィスカジュアルやスーツなど指定があれば従い、初対面の印象を大切に。未経験の場合、「覚える意欲があります」「早く戦力になれるよう頑張ります」など前向きな姿勢をアピールすると好印象です。
　
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｜ 5.就業決定・仕事スタート

職場見学の結果、先方から「ぜひお願いします」となれば就業決定です。派遣会社との間で雇用契約を正式に結び、就業開始日の調整や当日の持ち物連絡などが行われます。契約内容（勤務時間や時給、期間など）を改めて確認し、問題なければいよいよ初出勤です。派遣会社が指定するタイミングで契約書類を交わし、就業開始日から派遣社員としての勤務がスタートします。早い場合は登録から1週間以内、求人によっては最短翌日から勤務開始できるケースもあります。
　
このように派遣なら、未経験でも短期間で仕事を始められるチャンスがあります。特に即日開始可能な求人を探せば、「今すぐ働きたい」というニーズにも応えてくれるでしょう。

未経験から派遣の仕事に採用されるためのポイント

未経験可の求人とはいえ、採用を勝ち取るためには事前に準備しておきたいことがあります。派遣会社の登録時や企業との顔合わせで好印象を与え、スムーズに仕事を得るためのポイントを押さえておきましょう。

｜ 履歴書やプロフィールは丁寧に作成する

派遣会社によっては登録時に履歴書提出やWebで職歴入力が必要な場合があります。その際は空欄をできるだけ作らないよう心がけましょう。たとえ職歴がなくても、学生時代のアルバイト経験や身につけたスキル（パソコン基本操作ができる等）を書いておくとアピールになります。また志望動機欄があれば「新しい環境で頑張りたい」「未経験だけれど意欲は誰にも負けません」など前向きな熱意を伝える文章を添えると良いでしょう。派遣会社の担当者も、登録時の印象が良い方には「この人に仕事を紹介したい」と感じるものです。

｜ 希望条件はできるだけ柔軟に

派遣の魅力は働き方を選べる点ですが、条件を絞り込みすぎると未経験者に紹介できる求人が減ってしまいます。たとえば「未経験OKで時給〇円以上、残業ゼロ、完全土日休み、通勤30分以内」など厳しく条件設定すると該当する案件がほとんどなくなる可能性も。最初は「多少家から遠くてもOK」「業種は問わない」など間口を広げて探すことをおすすめします。選択肢を広げればその分早く採用に繋がりやすくなりますし、働き始めてから理想の条件に近づけていくことも可能です。

｜ 顔合わせ（面談）では笑顔と意欲をアピール

未経験の場合、スキルや実績よりも「人柄」や「やる気」が採用の決め手になりやすいです。職場見学（企業担当者との面談）では、明るい挨拶と笑顔を心がけ、ハキハキと受け答えしましょう。緊張するかもしれませんが、「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえる雰囲気作りが大切です。また質問された際にはただ「はい」だけでなく、「未経験ですが精一杯頑張ります」「早く仕事を覚えたいです」など前向きな姿勢を言葉にして伝えると熱意が伝わります。派遣会社の担当者が同席する場合はフォローしてくれますが、自分でも積極的にアピールすることが肝心です。

｜ ビジネスマナーや基本スキルは身につけておく

特別な資格がなくても働けますが、社会人として最低限のマナーや基礎スキルは備えておきましょう。敬語の使い方、時間厳守、身だしなみなどはどんな職場でも重要です。パソコンもWordやExcelで簡単な入力ができるだけで応募できる事務求人が増えます。もし不安があれば派遣会社の無料研修や市販の入門書などで勉強しておくと自信に繋がります。「何もできない状態」より「少しでも準備してきました」という姿勢を見せることで、未経験でも採用される確率はぐっと高くなるでしょう。
　
以上のポイントを意識して行動すれば、未経験からの派遣就業もスムーズに進むはずです。派遣会社の担当者もあなたのパートナーですので、不安なことはどんどん相談しながら進めてください。

派遣会社選びのポイント（未経験者はここに注目！）

未経験から派遣で働く場合、「どの派遣会社に登録するか」も重要な要素です。派遣会社ごとに取り扱う職種やサポート体制が異なるため、自分に合った会社を選びましょう。以下に派遣会社選びで確認したいポイントをまとめました。

｜ 求人の豊富さ・職種の幅

まず求人数が多い会社ほど、あなたに合った仕事が見つかる可能性が高まります。大手の派遣会社は全国に案件があり職種も多岐にわたるので、未経験OKの仕事も探しやすいです。また地元で働きたい場合は地域密着型でそのエリアの求人に強い会社もおすすめです。自分の住む地域や希望職種の求人が多い派遣会社を選ぶと良いでしょう。

｜ サポート・研修制度の充実度

未経験で始めるなら、登録後のフォローや研修が手厚い派遣会社が安心です。例えばビジネスマナー講座やパソコン講座などを無料提供していたり、就業後も定期的に面談してくれる会社だと心強いでしょう。口コミや公式サイトで「未経験者向けサポート」に言及しているかチェックしてみてください。

｜ 福利厚生や待遇

派遣会社によって社会保険の適用条件や有給休暇、健康診断の有無など福利厚生面に差があります。長く働くつもりであれば、各種保険や休暇制度がしっかりしている会社を選ぶと安心です。未経験スタートでも働き続けやすい環境づくりをしている派遣会社かどうか、事前に確認しておきましょう。

｜ コーディネーターの対応

実際に登録面談を受けたり問い合わせをしてみて、担当者の対応が親身かどうかも大切です。あなたの話をきちんと聞いてくれて希望に合う仕事を提案してくれるか、疑問に丁寧に答えてくれるかなど、信頼できる担当者がいる派遣会社だと未経験でも安心して飛び込めます。登録は一社に絞らず複数社してみて、比較して決めるのも良い方法です。
　
派遣会社選びに迷ったら、まずは未経験OKの求人を多く扱っている会社を選ぶと間違いありません。サポート体制や求人の量で評判の良い会社を調べてみましょう。
子育てと両立しやすい派遣会社の選び方をさらに知りたい方は、「子育てしやすい派遣会社はどこ？おすすめの選び方や働き方のポイント」もチェックしてみてください。

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製造・物流・軽作業、サービス業、福祉・介護、営業、オフィスワークなど職種も幅広く取り揃えており、「未経験歓迎」「高時給」「残業少なめ」「1日6h未満」「週4日以下」など自分の条件に合わせて求人検索ができます。派遣が初めての方でも、ワポティならあなたにピッタリの職場探しを全力でサポートしてくれるでしょう。
　
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