派遣登録で気をつけることは？始めるまでの流れをわかりやすく解説

「自分に合った働き方を見つけたい」「未経験でも挑戦できる仕事があるのか不安」と感じていませんか？

派遣はライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける選択肢の一つです。登録から仕事開始までの流れを知ることで、不安を解消し、理想の働き方を実現しましょう。

本記事では、派遣登録の方法や仕事が決まるまでの流れ、派遣で働くメリットについてわかりやすく解説します。自分に合った働き方を見つけたい方は、ぜひ参考にしてください。

派遣に登録する方法

　
派遣社員として働くためには、まず派遣会社に登録します。登録には、大きく分けて3つの方法があります。
　

｜ 派遣会社を訪れる

派遣会社によっては、来社して登録する必要があります。事前に電話やWebサイトで予約し、指定された日時に派遣会社を訪れましょう。
　
訪問日には、担当者と直接面談を行います。面談ではスキルや経験、希望する働き方などを詳しくヒアリングされます。派遣の仕組みや就業に関する説明を受けたり、疑問点や不安に思う点を質問したりすることも可能です。
　
担当者と直接話をすることで疑問や不安を解消できるだけでなく、人柄や能力をアピールする良い機会になるでしょう。
　

｜ Webで登録する

派遣会社の多くは、Webサイト上で登録を受け付けています。Web登録は24時間いつでも都合の良い時間に手続きができるため、忙しい方でも手軽です。
　
まずは希望する派遣会社のWebサイトにアクセスし、新規登録のページを開きましょう。その後、氏名、住所、連絡先、職歴、スキル、希望条件など、必要な情報を入力します。
　
写真や職務経歴書などのファイルをアップロードする必要がある場合もあります。事前に準備しておくとスムーズに登録できます。Web登録を完了した後、派遣会社から連絡があり、必要に応じて来社や電話での詳細確認が行われます。
　

｜ 電話で登録する

一部の派遣会社では、電話で登録を受け付けている場合があります。派遣会社のWebサイトや求人情報誌に記載されている電話番号に連絡し、登録の旨を伝えましょう。
　
電話登録では、オペレーターがあなたの情報を入力していきます。氏名や住所などの基本情報のほかに、職歴やスキル、希望条件などを聞かれますので、事前にまとめておくとスムーズです。
　
不明な点や不安な点は、電話でしっかりと確認することが大切です。
　

派遣に登録してから仕事を始めるまで

　
派遣社員として働き始めるには、いくつかのステップを踏む必要があります。ここでは、派遣登録から仕事開始までの流れを詳しく解説します。
　

｜ 求人に応募する

派遣として働き始めるには、まず派遣会社が出している求人情報を探し、自分に合った仕事に応募する必要があります。求人情報は、派遣会社のWebサイトや求人情報誌などで見つけることができます。
　
希望する職種や勤務地、時給などの条件で絞り込み、気になる求人があれば応募してみましょう。多くの派遣会社では、Webサイト上で応募を受け付けています。応募フォームに必要事項を入力し、送信するだけで簡単に応募できます。
　
求人情報を見る際は、仕事内容や必要なスキル、勤務時間、休日、福利厚生などを確認しましょう。派遣会社に問い合わせて、より詳しい情報を得ることも可能です。
　
【関連記事】
評判の良い派遣会社の見分け方とおすすめ派遣会社 5選！
　

｜ 派遣会社に登録する

求人に応募する前に、派遣会社に登録する必要があります。登録方法は上述したように、来社登録、Web登録、電話登録など派遣会社によって異なります。
　

｜ 派遣会社と面談する

派遣会社に登録すると、担当者との面談が行われます。面談ではスキルや経験、希望する働き方などを詳しくヒアリングされますので、事前に自己PRの内容や希望条件などを整理しておきましょう。
　
また、派遣会社から、仕事内容や待遇、福利厚生などについて説明があります。面談を通して、派遣会社との信頼関係を築くことが大切です。　
　

｜ 派遣先の会社に職場見学する

紹介された仕事に魅力を感じたら、実際に職場見学を行います。職場見学では、仕事内容や職場の雰囲気を具体的に知ることができます。
　
仕事内容の説明や職場の雰囲気について説明が行われるので、気になることやわからないことを質問しましょう。実際に働く場所や設備、周りのスタッフの雰囲気などを確認することで、入社後のミスマッチを防げます。
　
【関連記事】
派遣の職場見学や顔合わせで質問されることって？回答の例文を添えて解説
　

｜ 仕事を開始する

派遣先企業と求職者の双方が合意したら、就業先が決まり、出勤日から勤務開始となります。
　
就業開始前に、派遣会社から派遣先での業務内容や条件を記載した『就業条件明示書』が交付されます。この書類を基に、給与や勤務時間、福利厚生などの条件を再確認しましょう。
　
登録から働くまでにかかる期間は、求人の状況や派遣会社の手続きのスピードによって異なりますが、一般的には1週間～1ヶ月程度です。
　

派遣登録で気をつけること

　
派遣登録は、派遣社員として働くための第一歩です。ここではスムーズに登録して希望の仕事に就くために、注意すべき点を5つご紹介します。
　

｜ 説明会に遅刻しない

多くの派遣会社では、登録時に説明会を実施しています。説明会では、派遣の仕組みや就業に関する注意点、社会保険や給与に関する説明など、重要な情報が伝えられます。
　
説明会に遅刻してしまうと、重要な情報を聞き逃してしまいます。また、時間を守れない人という印象を与えてしまい、派遣会社からの評価が下がる可能性もあるでしょう。時間厳守は社会人としての基本です。
　
万が一、遅刻しそうな場合は、事前に派遣会社に連絡し、遅れる旨を伝えましょう。
　

｜ 身だしなみを整える

派遣登録は企業の担当者と面談するのと同様に、自分をアピールする場です。清潔感のある身だしなみで、相手に好印象を与えられるように心がけましょう。
　
服装はスーツやオフィスカジュアルなど、清潔感のある服装を選ぶことが大切です。シワや汚れのない服装を心がけましょう。また、派手な服装やアクセサリーは避け、髪型やメイクも清潔感を意識しましょう。
　
【関連記事】
派遣の職場見学はどのような服装がいい？季節別・年代別に解説
　

｜ 経歴を偽ったり盛ったりしない

経歴を偽ったり盛ったりすると、のちのちトラブルになる可能性があります。例えば、実際には持っていないスキルを申告した場合、就業後に仕事ができないことが発覚し、契約を解除される場合もあるでしょう。
　
また、経歴詐称は、派遣会社との信頼関係を損なうだけでなく、今後の仕事探しにも悪影響を及ぼします。正直に、ありのままの自分を伝えましょう。
　

｜ 必要書類は忘れないようにする

派遣登録には、身分証明書や履歴書、職務経歴書など書類の用意を求められることがあります。事前に派遣会社のWebサイトなどで確認し、必要な書類を忘れずに持参しましょう。
　
書類を用意する際は、誤字脱字がないか、内容に矛盾がないかなどをしっかりと確認してください。写真は3ヶ月以内に撮影したものを用意し、スーツで撮影した写真を使用するのがおすすめです。
　
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｜ わからないことはその場で質問する

派遣登録の説明や手続きで、わからないことや疑問に思うことがあれば、遠慮なく担当者に質問しましょう。質問することで、納得したうえで登録手続きを進められます。
　
また、積極的に質問することで、熱意を伝えられる可能性もあります。
　

派遣会社に登録するメリット

　
派遣社員には、さまざまなメリットがあります。自分に合った働き方かどうかを確認するために、ここで紹介する5つのメリットを把握しておきましょう。
　

｜ 自分に合った仕事を紹介してもらえる

派遣会社に登録すると、スキルや経験、希望する働き方などについて詳しくヒアリングが行われます。単に条件に合う仕事を紹介するのではなく、キャリアプランや将来の目標まで考慮して、最適な仕事探しをサポートしてくれるのが派遣会社の魅力です。
　
例えば、「事務処理能力を活かしたい」「残業は少なめでプライベートも充実させたい」「将来は正社員を目指したい」といった希望を伝えれば、それに合った仕事を紹介してもらえます。自分で求人情報を探す手間が省けるだけでなく、希望に合った仕事に就ける可能性が高まるのは大きなメリットといえるでしょう。
　
さらに、派遣会社は多くの企業と取引があるため、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえることもあります。なかには、好条件の仕事やスキルを活かせる魅力的な仕事が含まれているかもしれません。
　

｜ アルバイトやパートより時給が高い

一般的に、派遣社員はアルバイトやパートに比べて時給が高い傾向にあります。派遣社員が専門的なスキルや経験を持つ場合が多く、即戦力として期待されているためです。
　
同じ仕事内容でも、アルバイトやパートとして働くよりも、派遣社員として働く方が、より高い収入を得られる可能性があるでしょう。
　
派遣会社によっては、昇給制度やボーナス制度を設けているところもあります。頑張り次第で収入アップを目指せる環境があるのは、モチベーションアップにも繋がります。
　
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｜ スキルアップの研修を受けられる

多くの派遣会社では、登録者を対象にスキルアップのための研修制度を設けています。ビジネススキル研修、OAスキル研修、語学研修など、内容はさまざまです。研修は無料で受けられる場合もあれば、割引価格で受講できる場合もあります。
　
例えば、事務処理の効率化を図るためのExcel研修や、ビジネスメール作成のスキルを磨くための研修など、実践的なスキルを身につけることができます。
　

｜ 担当者に悩みやキャリアプランの相談ができる

派遣会社には、専任の担当者がつきます。担当者は仕事の紹介だけでなく、就業中の悩みや不安、キャリアプランの相談など、さまざまなサポートをしてくれます。
　
仕事で困ったことがあったり人間関係で悩んだりした場合は、担当者に相談することで、解決の糸口が見つかる可能性もあるでしょう。また、将来のキャリアプランについて相談することで、目標達成に向けた具体的なアドバイスをもらえる場合もあります。
　

｜ 働き方を選べる

派遣の働き方は、大きく分けて3つのタイプがあります。
　
・登録型派遣：派遣会社に登録し、さまざまな企業で働くことができます。雇用契約を結んでいる期間のみ、給与が支払われます。

　
・常用型派遣：派遣会社の社員として契約を結びます。派遣先が変わっても、雇用関係は継続されます。
　
・紹介予定派遣：一定期間派遣社員として働いたのち、派遣先企業と本人の合意があれば直接雇用に切り替わります。
　
上記3つの働き方から、自分のライフスタイルやキャリアプランに合ったものを選ぶことができます。さまざまな仕事に挑戦してみたい人は登録型派遣、安定した雇用を希望する人は常用型派遣、正社員を目指したい人は紹介予定派遣を選ぶと良いでしょう。
　
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派遣の登録ならワポティ

　
派遣で働くには、派遣会社に「来社」「Web」「電話」で登録する必要があります。登録後は担当者との面談を経て、希望に合った仕事を紹介してもらえます。
　
派遣の魅力は、自分のライフスタイルに合わせて働けることです。短時間勤務や未経験OKの求人も多く、スキルアップやキャリア相談のサポートも充実しています。
　
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