シングルマザーの仕事ランキングTOP7！仕事探しのポイントも紹介

シングルマザーとして新たな一歩を踏み出す際、仕事探しは大きな関心事であり、同時に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。子育てと仕事のバランスをどう取るか、安定した収入を得るにはどんな仕事が良いのか、悩むことは尽きません。

本記事では、そんなシングルマザーの方々に向けて、仕事探しの際に押さえておきたいポイントや、おすすめの仕事ランキングを具体的な理由とともにご紹介します。

シングルマザーが仕事を探すときのポイント

　
シングルマザーが仕事を探す際には、収入面だけでなく、子育てとの両立や働きやすさも重要な要素です。後悔しない仕事選びのためには、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
　
ここでは、シングルマザーが仕事を探すときのポイントを3つ紹介します。
　

｜ 雇用形態にこだわりすぎず柔軟に働ける仕事を探す

シングルマザーが仕事を探す際、安定を求めて正社員にこだわりたくなる気持ちはよく分かります。しかし、雇用形態にこだわりすぎると、かえって選択肢を狭めてしまうこともあります。
　
正社員だけでなく、派遣社員、契約社員、パート・アルバイトなど、さまざまな働き方を幅広く検討することが重要です。特に子育て中は、シフト勤務や時短勤務が可能な職場を選ぶことで、子どもの送り迎えや急な体調不良にも対応しやすくなります。
　
また、経験を積みながら正社員登用を目指せる制度がある職場も、長期的なキャリアアップを考える上で魅力的な選択肢となるでしょう。
　

｜ 子育てに理解のある職場環境か確認する

子どもを持つシングルマザーにとって、子育てへの理解がある職場環境かどうかは重要なポイントです。面接時や求人情報で、子どもの急な病気や学校行事などで突発的なお休みに対応してくれるか、事前に確認しておきましょう。
　
また、「主婦歓迎」「ママ活躍中」といった記載がある求人や、実際に子育て中の女性が多く働いている職場は、子育てへの理解が進んでいる可能性が高く、安心して働けるでしょう。
　
育児休業制度、時短勤務制度、子の看護休暇制度といった、育児と仕事の両立を支援する制度が整っているかも、働きやすさを見極めるうえで大切な確認事項です。
　

｜ 自分のスキルや経験を活かせる仕事を探す

職務経験や取得した資格、得意なことなど、自分のスキルや経験を活かせる仕事を探すことは、採用の可能性を高めるだけでなく、収入面でも有利になります。ブランクがあったとしても、過去の経験が新しい職場で役立つことは少なくありません。
　
無資格・未経験OKの求人であっても、自分の強みや得意分野を活かせる業務内容を選ぶことで、仕事へのやりがいを感じやすくなり、長期的な就業にも繋がりやすくなるでしょう。自己分析をしっかり行い、自分の持つスキルや経験を効果的にアピールできる仕事を見つけましょう。
　

｜ 収入の見通しを立ててライフプランを設計する

まず、家賃、食費、光熱費、子どもの教育費など、毎月最低限必要な生活費を具体的に試算してみましょう。その上で、目標とする月収を設定し、それを満たせる求人を探すことが大切です。
　
扶養内で働くか、社会保険に加入するかなど、働き方によって手取り額や将来受けられる保障も変わってきますので、事前にしっかりとシミュレーションしておきましょう。雇用形態や労働時間によって手取り額は大きく変動するため、求人情報を比較検討する際には、額面だけでなく、実際の生活設計と照らし合わせることが重要です。
　
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シングルマザーにおすすめの仕事ランキング

　
子育てをしながら働くシングルマザーにとって、仕事選びは生活の安定と直結する重要な課題です。どのような仕事が自分に合っているのか、子育てと両立しやすいのか、悩む方も多いでしょう。
　
ここでは、シングルマザーの方々におすすめの仕事をランキング形式でご紹介します。
　
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｜ 1位：事務職

事務職は書類作成やデータ入力、電話応対といったデスクワークが中心で、比較的安定した勤務体系が魅力です。一般的に残業が少なく、土日祝日が休みの場合が多いため、子どもの学校行事や生活リズムに合わせやすく、子育てとの両立がしやすい環境が整っていることが多いです。
　
ただし、基本的なパソコン操作や事務処理スキルが求められることが多く、まったくの未経験だと採用のハードルがやや高い場合もあります。WordやExcelのスキル、簿記などの資格があると有利になるでしょう。
　
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｜ 2位：コールセンター

コールセンターの仕事は、お客様からの電話での問い合わせ対応や、商品・サービスの案内、テクニカルサポートなどを行う職種です。シフト制を導入している企業が多く、勤務時間や曜日の柔軟性が高いため、子育て中のシングルマザーも働きやすい環境が見つかりやすいでしょう。
　
時給もほかのパート・アルバイトと比較して高めに設定されていることが多いのも魅力の一つです。一方で、お客様からのクレームに対応する必要もあり、精神的なストレスを感じる場面もあるかもしれません。
　
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｜ 3位：介護職

介護職は、高齢者や身体に障害のある方の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄介助など）や、レクリエーションの企画・実施など、人と深く関わる福祉系の仕事です。超高齢社会の日本では常に人手不足の傾向にあり、未経験者や無資格者でも応募可能な求人が多く、採用されやすいのが特徴です。
　
働きながら介護職員初任者研修や実務者研修といった資格取得を目指せる制度を設けている施設も少なくありません。ただし、身体的な介助も伴うため体力が必要となる場面が多く、施設によっては夜勤がある場合もあります。
　
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｜ 4位：軽作業

軽作業の仕事は、工場や倉庫内での商品の仕分け、検品、ピッキング（伝票や指示書に基づいて商品を集める作業）、梱包といった比較的単純な作業が中心です。特別なスキルや経験が求められることは少なく、未経験からでも安心して始めやすいのが特徴です。
　
自分のペースで黙々と作業に集中できる職場環境が多い傾向にあります。短時間勤務や扶養内での勤務が可能な求人も豊富にあり、自分の時間を大切にしながら働きたい方や、コツコツと作業を進めるのが好きな方におすすめです。
　
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｜ 5位：製造業・工場スタッフ

製造業や工場での仕事は、製品の組立、部品の検査、完成品の梱包、機械の操作といったライン作業が中心となります。経験不問の求人が多く、作業マニュアルが完備されている職場がほとんどなので、未経験からでもスムーズに仕事を始めやすいのが特徴です。
　
基本的には決められた作業を正確に繰り返すことが求められるため、接客が苦手な方や、一人で黙々と作業に取り組みたい方に向いています。シフト制や短時間勤務が可能な職場もあり、子育てや家庭の状況に合わせて勤務形態を選びやすいのもメリットと言えるでしょう。
　
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｜ 6位：保育補助

保育補助は、保育士のサポート役として、食事やお昼寝の補助、遊びの見守り、園内の清掃や行事の準備など、子どもたちのお世話や保育環境の整備を行う仕事です。ご自身の子育て経験を直接活かすことができるため、シングルマザーにとっては非常に馴染みやすく、やりがいを感じやすい職種の一つと言えるでしょう。
　
特別な資格は必要ない場合が多いですが、子どもたちと日々接するため、体力が必要です。目まぐるしく状況が変わる忙しい場面も少なくありません。
　
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｜ 7位：看護師・看護助手

看護助手は、病院やクリニックなどの医療機関で、看護師の指示のもと、患者さんの身の回りのお世話や、検査の準備・片付け、病室の環境整備といったサポート業務を担当します。看護助手は、看護師のような専門資格がなくても無資格・未経験から医療現場で働くことができるのが大きな特徴です。
　
ただし、患者さんのケアや身体介助も行うため、体力的な負担があることや、医療現場特有の緊張感が求められることも理解しておく必要があります。
　
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シングルマザーが仕事を探すときの注意点

　
シングルマザーが仕事を探す際には、希望する職種や給与だけでなく、長期的な視点や子どもの状況も考慮に入れることが大切です。
　
ここでは、子どもの年齢に合わせた仕事の考え方、緊急時の預け先の確保、そして資格取得の検討という3つの注意点について詳しく解説します。
　

｜ 子供の年齢に応じて仕事を考える

子どもの成長段階によって、仕事に割ける時間や働き方は大きく変わってきます。例えば、子どもが幼稚園や小学校低学年のうちは、送迎や急な体調不良にも対応しやすいよう、パートやアルバイトで経験を積み、家庭とのバランスを優先するのも一つの方法です。
　
子どもがある程度大きくなり、手が離れてきたら、より安定した収入やキャリアアップを目指して正社員への転換を考えたり、フルタイムで働ける職場を探したりするのも良いでしょう。
　
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｜ 子供の緊急時の預け先も確保しておく

仕事をしていると、子どもの急な発熱や感染症による学級閉鎖など、予期せぬ事態で仕事を休まなければならない状況が発生することがあります。そうした場合に備えて、仕事を探し始める段階から、子どもの預け先を複数確保しておくことが重要です。
　
例えば、病児保育施設や自治体の一時預かりサービス、ファミリー・サポート・センターなどを事前に調べて登録しておくと安心です。お住まいの自治体によってさまざまな子育て支援サービスがあるので、積極的に情報を収集しておきましょう。
　

｜ 資格を取得すべきか考えておく

子どもが小さいうちに、隙間時間を使って資格の勉強を進めるのも一つの方法です。資格を取得して専門性を高め、特定の職種を目指すのか、あるいは資格がなくても就ける仕事で経験を積んでいくのか、長期的な視点も踏まえて考えておくと良いでしょう。
　
介護職やIT関連職など、職種によっては働きながら資格取得を支援してくれる制度があるので、求人情報を確認してみましょう。
　

シングルマザーが活用できる支援制度

　
シングルマザーが経済的に自立し、安心して子育てと仕事を両立していくためには、国や自治体が設けている支援制度を有効活用することが大切です。
　
ここでは、シングルマザーが利用できる代表的な支援制度を目的別に紹介し、それぞれの概要について解説します。
　

｜ 就職支援のため制度

シングルマザーの就職や自立をサポートするため、専門の支援機関が設置されています。「母子家庭等就業・自立支援センター」では、専門の相談員による就業相談やキャリアカウンセリング、求人情報の提供、就業支援講習会の開催などのサポートを受けられます。
　
全国の「ハローワーク」でも、ひとり親家庭向けの専門窓口（マザーズハローワークなど）があります。子育てと両立しやすい求人の紹介や、応募書類の添削、面接対策などのきめ細やかな支援を受けられます。
　

｜ 資格取得のための制度

安定した収入を得るために、資格取得やスキルアップを目指すシングルマザーを支援する制度があります。例えば、「自立支援教育訓練給付金」は、指定された教育訓練講座を受講・修了した場合に、受講料の一部が支給される制度です。
　
「高等職業訓練促進給付金等事業」は、看護師や介護福祉士など、就職に有利な資格を取得するために養成機関で6ヶ月以上修業する場合、修業期間中の生活費の負担を軽減するための給付金（月額最大10万円など）を支給するものです。
　

｜ 生活のための制度

日々の生活を支えるための経済的な支援制度も重要です。「児童扶養手当」は、ひとり親家庭等の生活の安定と自立を助け、児童の福祉を図ることを目的に支給される手当です。所得に応じて支給額が決まり、原則として子どもが18歳になる年度末まで受け取れます。
　
「ひとり親家庭等医療費助成制度」は、医療機関にかかった際の医療費（保険適用分）の自己負担額の一部または全部を助成する制度です。医療費の負担を軽減し、親子ともに安心して医療を受けられます。
　

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シングルマザーが仕事を探す際には、単に収入を得るだけでなく、子育てと無理なく両立できる働き方や、職場環境の理解度も重視すべきポイントです。正社員にこだわりすぎると選択肢が狭まる可能性もあるため、派遣やパート、契約社員といった柔軟な働き方も含めて広く検討することが大切です。
　
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